“第3の賃上げ”として働きやすい職場づくりへ、ラブパラオ株式会社が次世代型ウォレット「TwooCa」を導入 〜メンタルチェックや感謝の可視化を通じて、職員体験の向上を支援〜

株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役：柴田秀樹、以下「当社」）は、児童発達支援、放課後等デイサービス、共同生活援助などを展開するラブパラオ株式会社（本社：大阪府東大阪市、代表取締役：宮里康和、以下「ラブパラオ」）が、職員のエンゲージメント向上および組織基盤の強化を目的として、次世代型ウォレット「TwooCa（ツウカ）」を導入したことをお知らせいたします。

本取り組みでは、メンタルチェックや感謝の可視化、日々の行動に応じたポイント付与などを通じて、職員一人ひとりの状態や取り組みを“見える化”し、働きやすい環境づくりを支援します。付与されたポイントは電子マネーに交換し日常生活で利用できるため、福利厚生の実感向上にもつながる仕組みとして活用されます。

また、本施策は障害福祉事業にとどまらず、同社が展開する飲食・教育・メンタル＆ボディサポートなど複数の事業に横断的に導入され、職員体験の向上に向けた取り組みとして展開されています。

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