食事補助だけに限られない柔軟な施策設計ウェビナーを開催

〜“第3の賃上げ”をテーマに、電子マネーに交換可能なポイントを活用した新たな制度設計を解説〜
株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役 柴田秀樹、以下「当社」）は、人事・経営層向けに、電子マネーに交換可能なポイント付与を活用した福利厚生施策や制度設計をテーマとしたウェビナーを開催いたします。
本ウェビナーでは、物価高や人材不足など企業を取り巻く環境が変化する中、“第3の賃上げ”という考え方をもとに、従業員満足度向上や人材定着につながる新たな施策設計について解説します。

電子マネーに交換可能なポイントを活用した制度設計の考え方に加え、
・付与されたポイントと自分でチャージした分を電子マネーとして日常的に使える仕組み
・時間や場所に縛られにくい柔軟な活用
・食事・日用品など幅広い場面で使える自由度
・行動や目的に応じた柔軟なポイント設計
など、従業員が日常の中で価値を実感しやすい具体的な活用イメージについてもご紹介します。

また、運用負荷を抑えながら、“実質的な手取り向上”につながる施策の方向性についてもご説明いたします。

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