人材不足やコスト増加が続く中、
「賃上げだけでは限界」「福利厚生が活用されない」といった課題を感じていませんか？
近年、こうした課題への新たなアプローチとして、
“第3の賃上げ”という考え方が注目されています。
本ウェビナーでは、食事補助×電子マネーを組み合わせた新しい施策をご紹介。
従業員が日常の中で価値を実感しやすい仕組みにより、
福利厚生の利用促進や満足度向上を後押しします。
また、“実質的な手取り感の向上”にもつながる設計の考え方や活用のポイントを解説。
人材確保・定着に向けた新たな選択肢として、これからの時代に求められる人材戦略のヒントをお届けします。
■オンラインセミナー内容次世代の人材戦略！食事補助 × 電子マネーによる実質手取り最大化戦略
■概要
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